Formar profesionales íntegros que contribuyan a la  gestión de  empresas e innovación de procesos administrativos y gerenciales; así como al diseño, implementación y desarrollo de sistemas estratégicos de negocios, para la toma de decisiones eficientes y eficaces;  optimizando recursos en un entorno globalizado.

Formar  líderes humanistas y competitivos que impulsen el desarrollo regional sustentable con decisiones y acciones   éticas aplicables a la diversidad de organizaciones.

Posicionarse como la principal opción profesional en la región,  por el liderazgo de sus egresados como agentes de cambio en el desarrollo sostenible del entorno.

  • Gestor estratégico de los recursos requeridos para la transformación de insumos en bienes y/o servicios.
  • Líder en equipos de  trabajo multidisciplinarios y grupos multiculturales.
  • Generador de modelos de Incubación empresarial
  • Capaz de adoptar,  aprovechar y manejar tecnología de punta que optimice el proceso administrativo.
  • Investigador enfocado a mega tendencias, para eficientar toma de decisiones.
  • Capacidad de potencializar el capital humano, para la realización de los objetivos organizacionales

 

 

Talento humano con capacidad para solucionar problemas empresariales: Dirección, Diseño de Estrategias y Decisiones de la Organización; basado en la aplicación de la ciencia, valores y en la visión de un sistema global.

  1. Desarrollar y aplicar habilidades directivas y la ingeniería en el diseño, creación, gestión, desarrollo, fortalecimiento e innovación de las organizaciones, con una orientación sistémica y sustentable para la toma de decisiones en forma efectiva
  2. Diseñar e innovar estructuras administrativas y procesos, con base en las necesidades de las organizaciones para competir eficientemente en mercados globales. 
  3. Gestionar eficientemente los recursos de la organización con visión compartida, con el fin de suministrar bienes y servicios de calidad
  4. Aplicar métodos cuantitativos y cualitativos para el análisis e interpretación de datos y modelado de sistemas, en los procesos organizacionales para la mejora continua, atendiendo estándares de calidad mundial.
  5. Diseñar, evaluar y emprender nuevos negocios y proyectos empresariales,  que promuevan el desarrollo sustentable y la responsabilidad social, en un mercado competitivo.
  6. Diseñar e implementar estrategias de mercadotecnia basadas en información recopilada de fuentes primarias y secundarias del consumidor o usuario de algún producto, de acuerdo a oportunidades y amenazas del mercado.
  7. Establecer programas para el fortalecimiento de la seguridad e higiene en las organizaciones.
  8. Gestionar sistemas integrales de calidad, ejerciendo un liderazgo efectivo y un compromiso ético, aplicando las herramientas básicas de la ingeniería.
  9. Interpretar y aplicar normas legales que incidan en la creación y desarrollo de las organizaciones.
  10. Integrar, dirigir y desarrollar equipos de trabajo para la mejora continua y el crecimiento integral de las organizaciones.
  11. Analizar e interpretar la información financiera para detectar oportunidades de mejora e inversión en un mundo global, que incidan en la rentabilidad del negocio.
  12. Utilizar las nuevas tecnologías de información en la organización, para optimizar los procesos de comunicación y eficientar la toma de decisiones.
  13. Propiciar el desarrollo del capital humano, para la realización de los objetivos organizacionales, dentro de un marco ético y un contexto multicultural.
  14. Aplicar métodos de investigación para desarrollar e innovar sistemas, procesos y productos en las diferentes dimensiones de la organización.
  15. Gestionar la cadena de suministros de las organizaciones con un enfoque orientado a procesos.
  16. Analizar e interpretar la economía global para facilitar la toma de decisiones en la organización.

 

  1. Economía, finanzas, contabilidad y comercio internacional
  2. Producción, higiene y seguridad industrial, cadena de suministros, calidad, estudio del trabajo, ingeniería aplicada.
  3. Matemáticas, probabilidad y estadística, investigación de operaciones
  4. Ciencias sociales, derecho, ética, investigación, desarrollo sustentable, comunicación
  5. Informática y ciencias computacionales

  1. Dirección general de organización
    Directores de Mercadotecnia
    Directores de compras
    Directores de Proyectos
    Comercio exterior

    Licitaciones nacionales como internacionales
    Área de planeación, comunicación social, consejeros comerciales, consejeros de inversión etc.

    Ambas actividades tanto en organizaciones privadas, ONG´S, como en organizaciones de gobierno nacionales y extranjeras.

Programa de la carrera de Ingeniería en Gestión Empresarial